e-HR 솔루션 소개 – 인사, 급여, 근태, 채용, 역량업적평가, 총무, ESS, 전자결재 지원

JAVA 기반의 ‘Open Solution ERP’ 의 인사.급여관리 시스템은 고도의 JAVA 개발 플랫폼을 기반으로 제공됩니다.

인사관리는 사원별 기본사항과 사진, 주소, 가족, 학력, 병역, 경력, 자격면허, 외국어사항 등 신상정보를 관리하는 개인신상관리기능, 각종 인사발령사항을 등록하고 발령이력사항을 관리하는 발령관리기능, 포상, 징계, 채용, 고과 등을 제공합니다.

인사평가관리 기능, 교육훈련관리 기능, 사원별 급여변동 이력, 승진, 정년 대상자 검색을 비롯한 인사통계 관리기능, 조직이력과 정원을 관리하는 조직관리 기능, 복리후생 측면에서 지원되는 복리후생 관리 기능 등도 구성되어 있습니다.

급여관리는 휴가, 휴일근무, 시간 외 근무 등 근태사항을 등록하고 월 마감 처리하는 근태관리 기능과 급여, 수당지급 기준표 및 급여인상을 처리하는 지급기준관리 기능,  의료보험관리, 가불, 대부 등을 관리하는 급여공제관리 기능 등이 포함됩니다. 이때, 지급 및 공제되는 모든 내역은 회계관리 시스템으로서의 자동기표 기능이 포함됩니다.

e-HR 시스템은 WEB 기반 하에 구축되며, 멀티 사업장에 대한 급여, 인사관리와 기타 근태관리 시스템도 함께 제공되고, ESS, 총무관리, 인사고과, 역량업적평가(MBO/BSC) 등 다양한 시스템이 옵션으로 제공됩니다.

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